一、招聘对象

2017届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上毕业生(不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2017年8月31日前取得学历、学位)。2016年1月至2017年8月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，也可以申报我公司2017年春季校园招聘职位。

各单位基本报名条件详见报名页面。

二、招聘职位与要求

本次招聘单位涵盖全省部分市区公司及部分县区分公司，专业背景涵盖计算机、通信网络、大数据/物联网及财务管理等，应聘专业及基本素质要求如下：

注：本次招聘补充人员主要从事公司信息技术、通信技术等相关岗位工作。

三、报名方法

请登录网址：http://www.js.10086.cn/job校园招聘栏或http://jschinamobile.zhaopin.com进行报名。

报名时间截止到2017年4月26日。

四、招聘程序：

1、在线申请职位

报名者登录报名网址，对照职位需求与报名条件，在线填写报名表。

2、简历筛选及综合素质测评

通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评(笔试)。

3、初次面试

综合素质测评合格者将参加初次面试。初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。

4、复试及体检录用

通过初面的同学将参加复试。通过复试且体检合格的同学予以录用，并在我公司招聘网站(http://www.js.10086.cn/job)上予以公示。

五、注意事项

1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权力。

2、如应聘者为国(境)外学历，需满足如下基本条件：经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办、独立二级学院及远程教育形式)的要求。

3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。