人民网北京7月5日的电 跟据中央纪委监察部网站消息,为了加强对巡视工作人员的管理、激励,充分的激发队伍活力,不断的提高巡视工作质量,确保了实现对所属单位内部巡视全覆盖,日前,中国移动的党组审议通过了《中共中国移动通信集团公司党组巡视工作人员考评实施细则(试行)》(以下简称为《实施细则》)。
《实施细则》共有5章18条,明确了巡视考评对象、组织管理、考评内容及流程、考评结果应用等。对巡视组组长、副组长的工作考评,由集团公司巡视工作领导小组从发现问题的深度、对领导班子及其成员的评价、意见建议质量、作风建设情况四个维度进行评定;对巡视组成员的工作考评,由巡视组会同巡视工作办公室从工作贡献、工作能力、工作表现、遵规守纪四个维度共同组织实施,集团公司党组纪检组审定。巡视工作考评结果作为对巡视工作人员表彰表扬、职级晋升、提拔使用等重要依据。
今年4月,中国移动党组召开2016年内部巡视工作动员部署暨培训会议以来,共抽调151人组建12个巡视组,计划今年5月至11月对18个所属单位开展巡视。截至目前,已派出8个巡视组共80人,对9个所属单位进行巡视。2016年内部巡视工作将依此《实施细则》试行考评。